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Cerca le notizie più attuali e importanti del settore edile.
INPS: congedo parentale 2024 – ulteriori precisazioni
Facciamo seguito alla nostra circ.
Settori speciali – la verifica di congruità dell’offerta non è obbligatoria
Per le stazioni appaltanti operanti nei settori speciali (gas, acque, energia elettrica, trasporto etc.) la verifica di congruità delle offerte non è obbligatoria.
Premi per l'assunzione e l'occupazione di persone con disabilità (a partire da febbraio 2025)
Si informa che con la deliberazione n. 703 del 22 agosto 2023, la Giunta provinciale ha riorganizzato le misure di sostegno per l'assunzione e l’occupazione di persone con disabilità.
La responsabilità amministrative degli enti – il patteggiamento continua ad essere rilevante
Quando si parla di responsabilità amministrativa degli enti prevista dal Dlgs 231/01 un elemento fondamentale, imprescindibile è la commissione di uno dei reati cd. presupposto da parte di una persona fisica.
Environment, Social e Governance (ESG): Quali tipi di consulenze e certificazioni sono finanziabili?
Sono attualmente operative le seguenti agevolazioni per consulenze per la tematica ESG:
1) legge provinciale n. 4/1997 (sostegno all’economia)
Cassa integrazione ordinaria per le imprese del settore edile, lapideo e delle escavazioni in caso di eccezionale emergenza climatica 2024.
Comunichiamo che è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 163 del 13 luglio 2024 la Legge n. 101 del 12 luglio 2024.
Decreto “Coesione” e disposizioni in materia di lavoro
Il D.L. n. 60 del 7 maggio 2024 recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione” è stato convertito, con modificazioni, in legge n. 95 del 4 luglio 2024 (vedasi Gazzetta Ufficiale n. 157 del 6 luglio 2024).
Pubblicata sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea la direttiva 2024/1760 Csddd (Corporate sustainability due diligence directive)
La Direttiva Csddd (Corporate sustainability due diligence directive), detta anche per comodità CS3D, dovrà essere recepita dagli Stati membri entro il 26 luglio 2026, con la prima scadenza per le imprese fissata al 26 luglio 2027.
Ulteriore proroga dell’invio del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio sito web la notizia inerente il differimento del termine
INPS: piattaforma unica “OMNIA IS” per la domanda di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di solidarietà della Provincia autonoma di Bolzano
Facciamo seguito alla ns. circolare N2024-34745, per informare che a decorrere dal 26/06/2024, come da messaggio Inps “Hermes” n.